Управление персоналом (5)

Третий отраслевой чемпионат профессионального мастерства по методике WorldSkills Госкорпорации «Росатом» проходил на площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо» с 30 июля по 3 августа. Как отметил Игорь Зеленкин, заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, член Регионального совета Свердловского отделения Союза машиностроителей России, принимавший участие в открытии чемпионата, в регионе уделяется большое внимание вопросам подготовки специалистов и профориентированию молодежи. Действует программа «Уральская инженерная школа», проводятся соревнования «Славим человека труда». И чемпионаты по методике WorldSkills - один из важных этапов работы, которая позволяет наращивать кадровый потенциал. AtomSkills-2018 собрал порядка 450 работников 78 предприятий атомной отрасли, а также студентов национального исследовательского ядерного университета МИФИ. Оценивали работу...

Старший менеджер Департамента международных проектов компании «Михайлов и Партнёры. Стратегические коммуникации» Алёна Георгобиани выступила с докладом на международной конференции НОУ ДПО «Центральный институт повышения квалификации» (ЦИПК) Госкорпорации «Росатом» и круглом столе в рамках программы торжественных мероприятий, посвященных 50-летию ЦИПК. Международная конференция «Подготовка кадров для ядерной индустрии: новые вызовы в эпоху глобализации» состоялась 4-6 июля на базе НОУ ДПО «ЦИПК Росатома» в г. Обнинск. Главной темой конференции стали вопросы подготовки персонала для обеспечения зарубежных проектов Корпорации, особенно актуальные в связи с трансформацией Корпорации, нацеленной на глобальное технологическое лидерство. В конференции приняли участие руководители и представители Корпорации, дивизионов, отраслевых организаций, зарубежных партнеров, а также представители...

Сотрудник «Пикалевского цемента» стал победителем конкурса «Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» По результатам конкурса на звание «Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» диплом победителя вручен Светлане Николаевне Рудаковой, лаборанту химического анализа предприятия «Пикалевский цемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп». Звание «Лучший по профессии» присвоено Светлане Николаевне на основании решения Постоянной комиссии Совета Ленинградской федерации профсоюзов по содействию развития социального партнерства. Светлана Рудакова трудится в лаборатории Пикалевского цементного завода уже более 24 лет и традиционно принимает участие во внутризаводских конкурсах профессионального мастерства. Так, в этом году, по сложившейся многолетней традиции накануне Дня Строителя на «Пикалевском цементе» состоялся конкурс профессионального...

Россия намерена создать Международный центр по подготовке кадров для атомной энергетики. Об этом заявил генеральный директор госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко на генеральной конференции МАГАТЭ. В Национальной ассоциации инжиниринговых компаний (НАИК) отмечают, что такое решение значительно укрепит позиции России на международной арене. По словам главы Росатома, сегодня особое значение приобретает подготовка кадров для атомной энергетики в странах, вступающих на путь ее создания. «В этих целях в России создается Международный центр подготовки национальных специалистов, включая операторов АЭС, на базе российского Центрального института повышения квалификации в Обнинске», - сказал Сергей Кириенко. Компании, входящие в состав НАИК, имеют значительный опыт работы в атомной отрасли: участие в строительстве перовой мире АЭС в Обнинске, участие в строительстве сложных и уникальных...

Консультанты компании IBS разработали технологию мониторинга кадрового потенциала и комплексной кадровой диагностики для Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». По оценке руководства IBS, эти работы стали одним из самых наукоемких проектов HR-практики компании за последнее время. «Росатом» – российская государственная корпорация, осуществляющая функции по управлению и развитию атомной отрасли России. В ведении Корпорации находятся более 100 предприятий и организаций общей численностью более 250 000 человек. Как сообщила руководитель отдела развития Департамента управления персоналом «Росатома» Елена Осипова, «Одной из стратегических целей «Росатома» является повышение конкурентоспособности атомной отрасли в условиях безусловного соблюдения требований безопасности. В рамках достижения этой цели руководство Корпорации приняло решение о разработке индикаторов...